第232章 看人真准！（4k）
“赵主管这个问题问得好。”
陈景乐淡然一笑。
赵主管闻言顿时头皮发麻，回想刚才周经理的下场，顿时暗暗后悔。
自己该不会也要被当做反面典型吧
而刚才羞得无地自容的周经理，看到有第二个人出头，可算心生宽慰了。
好兄弟，谢谢你！
陈景乐环视众人，说：“估计在座各位都或多或少有这样的疑惑。和农村农民深度绑定，就意味着要继续往里面砸钱，砸更多的钱，对一家民企来说，值得吗”
“值不值得，这个主要看个人。有的人觉得白的银子发给穷人，简直造孽；有的人觉得一家富不如千家富。这都是个人选择，怎么选都可以。”
“然而，站在贵司的角度，在当下这种环境，在大资本要进来抢食的情况下，想要稳住基本盘，想要抵御外来风险，想要继续扩张做大做强，就不能只在需要农民的时候想到农民！平时不烧香，临时抱佛脚，农民也不是傻子。”
“而稳住基本盘，最简单的办法，就是发钱！把钱发到有需要的人手里！短期内公司看似支出多了，但并不是没有收益，而是收获了人心，收获了口碑。这就是常说的，有些账不能只算表面。”
“推己及人，假如贵司每个月给在座各位发的工资是两千，遇到困难了，才说希望员工能和公司共济难关，我想恐怕没几个人乐意。反观在座各位工资都是两三万，我觉得应该没有谁希望看到公司倒闭。”
“有些支出是没必要，有些支出是可以，有些支出是必须！在座各位思考问题的时候，麻烦从多个角度出发，多个方面考虑，并不是说替公司省钱就是好事，省出来的钱用在哪，才是关键。”
“新一轮的圈地，是危机，也是挑战，是风险，也是机遇，关键在于站在十字路口如何选择。上面动，后被放上餐桌，就不是砸不砸钱的问题了。”
“资本下乡于乡村振兴而言，其核心矛盾在于资本逐利性与乡村公共利益的平衡，上面要实现的是‘资本赋能’，而非‘资本掠夺’。贵司的体量放在江北不算小，全省范围也够得上名次，但是放到全国范围就有点不够看了。因此不要试图与大势对抗，顺应大势，响应号召，才是正确选择。”
“我很期待鸿启成为全国行业龙头的一天。”
陈景乐的演讲技能虽然等级不高，但作用还是有的。
看台下众人表情，就知道他们都听进去了，特别是说到“全国行业龙头”时，一个个眼神火热。
要是继续练习，假日时日，未必不能在大庭广众之下一呼百应。
嘶
蒜鸟蒜鸟。
……
陈景乐在又一轮的隆重掌声中退场。
这一次显然比刚才要热烈得多。
离开会议室，又回到接待室坐一会儿，等李启光开完会了，秘书陈辉才过来请他到李启光办公室。
推门进去。
陈景乐看到墙上挂着自己写的几幅书法作品，表情有点异样，不过未来岳父都没说什么，他便装作没看见。
拉椅落座，陈辉沏好茶便识趣地退了出去。
“感觉怎么样”李启光问他。
陈景乐呵呵一笑：“您指哪方面”
“刚才的讲课。”
“挺爽的，指点江山激扬文字，既满足了我好为人师的想法，又完成了您交代的任务。”陈景乐点头。
李启光抬眼皮看他：“那以后多来几次”
陈景乐一滞，连忙摆手：“我看就没有这个必要了吧开会讲课这种事，多了会打乱公司运行节奏，不如让他们把时间在更有价值的地方。”
李启光轻笑：“我倒觉得听你讲课，比他们瞎忙活要好。”
陈景乐呵呵一笑，不接话。
李启光话题一转：“感觉你刚才在上面讲的，还是有所保留。”
他目光看着陈景乐，眼神颇具压迫力。
陈景乐端起茶杯抿一口：“有些话，觉得不太适合在那么多人面前讲，就没讲。”
“现在可以”李启光问。
陈景乐扯扯嘴角：“您要是不嫌我讲得粗浅的话，我是无所谓。”
“那就随便讲讲。”李启光往椅背上一靠。
陈景乐斟酌着开口：“我在会议室讲的，基本都是企业外部矛盾，而企业内部矛盾，并没有提太多。加上我本身对企业管理不算精通，就不好班门弄斧，省得给您丢人。既然您要听，那我把我原先整理的资料说说，您给提点提点。”
李启光点点头，示意继续。
于是陈景乐便开始说：“我觉得企业的核心始终是人，矛盾也是围绕人来产生以及解决的。”
“任你各种管理办法吹得天乱坠，什么要有明确的目标和战略、高效的组织结构、有效的人力资源管理、良好的沟通协调、持续改进和创新，以及适应环境变化的能力等等，都离不开人这一核心。”
“把合适的人放到合适的位置上，获得需要的结果，不行就换！这就是一家企业成功的关键所在！”
“而乡土社会的现代化，不是摧毁，应该是转化。要在原来的经营理念基础上，适当添加一些时代需要的东西，公司上下都需要围绕这些新东西做出改变。这是一个新的适应过程，适应不了就只能淘汰。如此反复循环，企业才能保持活力与竞争力。”
李启光点头：“是这么个道理，没有人天生就会什么，都是放上去，能胜任就留下，不能就换掉。”
陈景乐笑呵呵：“刚才会上提问的那两位，不会被解雇吧”
“……”
李启光瞥了他一眼：“不至于，又不是什么致命错误，看在他们工作勤勉的份上，机会还是要给的。”
“我想也是。”
陈景乐附和一句。
他对所谓的大公司高管们，没有什么滤镜，很多人都觉得进了大公司的人有多了不起，其实不然。
诚然很多人在他们擅长的领域很厉害，但滥竽充数者也不少，真正负责干活的，大多都是基层。
像某最高效组织里头，都有一堆吃干饭混日子的，更别说普通企业。
李启光看着他：“我给你弄了个公司战略发展顾问的头衔。”
陈景乐摇头：“别了吧，我这个人比较懒散，不喜欢上班。”
李启光：“一年100万，不用来打卡。”
陈景乐脸色一正，不好意思笑笑：“呃，也不能说完全没有时间。”
李启光：“200万。”
陈景乐露出一个“看人真准”表情：“有需要您尽管吩咐！”
李启光撇撇嘴，这小子变脸本事怕是师从川剧大师。
真不能说陈景乐没出息。
200万一年呢！
偶尔来给人讲讲课就能拿200万，试问有几个人能做到
清北一级教授讲座收入都没这么高！